Werkwijze

Mijn kwalificaties zijn het best te omschrijven als analytisch, omgevingsbewust, communicatief en sociaalvaardig, resultaatgericht, ervaren, energiek en creatief. Door mijn mensgerichte benadering motiveer en inspireer ik medewerkers en collega's en haal het beste uit zichzelf naar boven. Als het nodig is ga ik confrontaties niet uit de weg.

Met mijn enthousiasme breng ik mensen en processen in beweging. Ik streef in mijn werk naar de balans tussen het behalen van resultaat en menselijke betrokkenheid. Vanuit mijn financiële en bedrijfsvoeringsachtergrond signaleer ik mogelijke verbeteringen in de administratieve organisatie en interne controle en draag oplossingen en suggesties aan voor een optimalisatie van de bedrijfsvoering.

Door mijn ruime managementervaring en financiële kennis coach ik mensen op de inhoud en spiegel ik op de effecten van gedrag. Een belangrijke drijfveer voor mij is het realiseren van persoonlijke groei van de medewerkers binnen de organisatie.

Specialisaties zijn:

• verandermanagement
• (interim) management
• het verbeteren van de sturing en beheersing,
• het coördineren van reguliere planning- en controlprocessen
• advisering van management, directie en college/RvB

Downloads

• Algemene voorwaarden